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子持ち様はズルい!?「あんたの子どものためになんで私が？」時短勤務 子供の病気で早退・欠勤は迷惑？

ニュース・速報

幼い子どもを持つ親を「子持ち様」とやゆし、強く批判する声がSNS上で広がっています。

嫌悪される背景に何があるのでしょうか。

ニュースの概要

毎日新聞

幼い子どもを持つ親を子持ち様と揶揄し、

強く批判する声がSNS上で広がっています。

子持ちであることを理由にした振る舞いが非常識だったり、

周囲に迷惑だと受け止められたりするケースが多いですが、

なぜここまで嫌悪されるのでしょうか。

夫婦共働きが増え不公平感が加速？

18歳未満の未婚の児童がいる世帯のうち
母親が仕事をしている世帯の割合は
2004年に56.7％だったが、
2022年は75.7％と4分の3を超えています。
　
母親が正規の職員・従業員の割合も
2004年の16.9％から
2022年は30.4％に伸びています。
引用：厚生労働省「国民生活基礎調査」

共働き世帯は保育園や学童保育などを利用して
子育ての負担を外部化する必要がありますが、
子どもが急に発熱した場合などは
どうしても職場の同僚に影響が及んでしまう。
子持ち様批判は今後も拡大する可能性があり、
行政が中心となって対策をしなければ
これから結婚や子育てを希望する人たちを
萎縮させる恐れがあります。

（拓殖大・佐藤一磨教授）

１人の急な休みで全員仕事が1.3倍になるのは、休んだ人の責任ではなくて、事業者の責任です。

子持ちでなくても、みながしっかり有給休暇をとってきちんとまわる業務体制が必要。

多くの共働き夫婦は会社で肩身が狭く、子供に我慢させ、子育てが罰ゲームのようになっている。
これでは子どもいらないし、結婚しなくなる。
減税で日本人の所得を上げ、父1人の給料で足りる生活水準にしないと。

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